Gmina Dąbrówka

Biuletyn Informacji Publicznej

Zawiera informacje publiczne w postaci elektronicznej, wymagane przez polskie prawo.

• - Strona Główna

• - NABÓR NA STANOWISKA PRACY

• - Oferty pracy

• - Archiwum

• - OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO URZĘDNICZE SPECJALISTY DO SPRAW KADROWYCH W ZESPOLE OBSŁUGI SZKÓŁ I PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W DĄBRÓWCE

I. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie wyższe;
6) udokumentowane doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem spraw kadrowych – minimum 5 lat w jednostce oświatowej;
7) znajomość prawa pracy, zagadnień kadrowych w jednostkach oświatowych (m.in. Karta Nauczyciela, Kodeks pracy, Ustawa o systemie oświaty, Ustawa o pracownikach samorządowych oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw);
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
9) obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym.
II. Wymagania dodatkowe;
1) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: odpowiedzialność, obowiązkowość, dokładność, terminowość i zaangażowanie w wykonywaniu zadań, a także umiejętności: analizy i interpretacji aktów prawnych, umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej, analizy selekcji i syntezy informacji, samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, działanie w sytuacjach stresowych, sprawnej i efektywnej organizacji pracy;
2) znajomość zagadnień związanych z płacami ( wynagrodzenia, ubezpieczenia społeczne itp.);
3) doświadczenie w pracy w placówce edukacyjnej.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku;
1) prowadzenie spraw kadrowych nauczycieli i pracowników samorządowych;
2) nadzór nad aktami osobowymi wszystkich placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Dąbrówka;
3) sprawdzanie i pomoc przy prawidłowym zawieraniu umów o pracę, umów zlecenia przez dyrektorów szkół i placówek oświatowych;
4) wystawianie świadectw pracy i zaświadczeń dla pracowników szkół i placówek prowadzonych przez Gminę Dąbrówka i ZOSiPS;
5) prowadzenie spraw osobowych pracowników ZOSiPS;
6) obsługa programu komputerowego ,, Kadry i Płace”;
7) wsparcie w zakresie sporządzania list płac i przesyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych deklaracji, raportów do ZUS, dotyczących comiesięcznego rozliczenia składek ubezpieczenia społecznego oraz ubezpieczenia zdrowotnego wszystkich pracowników, zleceniobiorców szkół i ZOSiPS ;
8) prowadzenie ewidencji środków trwałych;
9) inne prace zlecone przez dyrektora zespołu i główną księgową.

IV. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys (CV) opisem przebiegu nauki i pracy zawodowej;
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe – poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem;
5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem;
6) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z prowadzonym naborem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w budynku Urzędu Gminy w Dąbrówce ( w Zespole Obsługi Szkół i Przedszkola Samorządowego, pokój nr 15 ), w zamkniętych kopertach oznaczonych napisem - Nabór na stanowisko Specjalisty ds. kadrowych, w nieprzekraczalnym terminie do 04.01.2017r. do godz. 15:00. Dokumenty aplikacyjne złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
Druki oświadczeń do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Dąbrówka (www.bip.dabrowka.net.pl)
Procedura naboru:
1) selekcja wstępna: analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym i zakwalifikowanie kandydatów do rozmowy kwalifikacyjnej;
2) selekcja merytoryczna: rozmowa kwalifikacyjna.
Wyniki naboru:
1) informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( www.bip.dabrowka.net.pl ) oraz na tablicy informacyjnej ZOSiPS pokój nr 15.
2) dokumenty wybranego i zatrudnionego kandydata zostaną dołączone do jego akt osobowych;
3) oferty odrzucone w przypadku ich nieodebrania, po upływie 7 dni od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
Informacje dodatkowe:
Forma zatrudnienia: umowa o pracę w wymiarze – pełny etat
Przewidywany termin zatrudnienia: luty 2017r.

Podstrony:

• Kwestionariusz osobowy
  
• Oświadczenie