- Wymagania niezbędne:
- Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w tym:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni z praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wykształcenie wyższe
- biegła umiejętność obsługi komputera w zakresie podstawowych programów pakietu Office
- prawo jazdy kat. B
- znajomością przepisów ustaw:
- ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
- o samorządzie gminnym,
- o pracownikach samorządowych,
- o finansach publicznych,
- Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
- o ochronie danych osobowych,
- Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe o kierunku zagospodarowanie przestrzenne lub geodezja
- doświadczenie zawodowe w gospodarce nieruchomościami i geodezji (udokumentowane)
- wykształcenie w specjalności wycena nieruchomości
- wysoka kultura osobista,
- odporność na stres,
- umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,
- kreatywność, samodzielność, inicjatywa,
- dyspozycyjność,
- Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:
- Wydawanie wypisów i wyrysów oraz zaświadczeń dotyczących uchwał regulujących planowanie przestrzenne w Gminie Dąbrówka
- Prowadzenie numeracji porządkowej nieruchomości,
- Prowadzenie prawidłowej gospodarki gruntami i mieniem komunalnym Gminy, sprawy związane ze sprzedażą nieruchomości,
- Regulacja stanu prawnego nieruchomości gminnych,
- Prowadzenie spraw związanych z ochroną gruntów rolnych i leśnych,
- Terminowe sporządzanie sprawozdań w zakresie zadań własnych i zleconych przez Wójta,
- Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego,
- Wykonywanie innych obowiązków związanych z zastępstwami w ramach referatu,
- Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
- list motywacyjny
- kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie( poświadczone za zgodność z oryginałem)
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy ( poświadczone za zgodność z oryginałem)
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
- oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- praca na pełny etat, 40 godz. tygodniowo.
- praca urzędu w godzinach od 7:30 do 15:30 od poniedziałku do piątku (wg stanu na dzień ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze),
- wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398 z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Dąbrówka,
- wynagrodzenie wypłacane 28 dnia każdego miesiąca,
- Informacje dodatkowe
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach, osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Dąbrówce (sekretariat)z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. mienia komunalnego i geodezji w terminie do dnia 23 lutego 2018r. do godz. 15:00
• Druki oświadczeń są do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Dąbrówka www.dabrowka.net.pl
• Aplikacje ,które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.dąbrówką.net.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Dąbrówce ul. Tadeusza Kościuszki 14.
• Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych(Dz. U. z 2015 r.,poz.2135 z późn. zm.) oraz przepisami ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202 z późn. zm.) oraz własnoręcznie podpisane.
• Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz zaświadczenie lekarskie, potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych-zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy.
• Wójt Gminy Dąbrówka zastrzega sobie przerwanie procedury naboru bez podania przyczyn.
• Oferty odrzucone zostaną odesłane za pośrednictwem poczty lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
Dąbrówka 7 lutego 2018r.
/-/ Wójt Gminy Dąbrówka Radosław Korzeniewski